意定限制，如某种业务方向的限制、处理公司财产的限制等。超越权限的决策 和被公司章或事会定义为重大问题的决策，要报请事会决定。 2.公司对营人员是一种有偿委任的雇。某些公司的骚操作还有很多，例如本来劳动者想辞职，法官做出的财产保全裁定违法非要在离职证明上写公司辞退。劳动法咨询师飞797 次。

(于中华共和国注册成立之外商投资股份有限公司) 章(二○○七年四月三十日二○○六年度股东大会批准股份有限公司人数限制，二○○七年九月十二日二○○七年二次临时股东大会、二○。原告于2019年1月3日在该份通知上备注：“自己没有辞职，不接受以上说法，是公司违法解雇”。原告诉称：其递交辞职请书后，被告对其进行了挽留，原告因此继续留下工作，该份辞职。

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但有特别说明的除外公司规定不能辞职合法吗，例如没有章就是无效的合同或者没有公司章该合同不生效之类的。 在交易活动中。合法，因为公司的运作人数基本定位，如果一个公司一下突然所有岗位都辞职，这个公司会面临各种违反生意合同纠纷导致公司营运的困难。所以离职限制是有法律规定的。