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(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。 回复于 2020.05.22 15:50 赞同 0 人赞同了该回答 咨询我 。导读:根据我国的相关规定，《劳动合同法》的第三十八条主要写清了劳动者可以解除劳动合同的情形，南昌房产律师事务所排名前十且劳动者进行离职的方式有很多种劳动合同法第三十八条解读，普洱劳动合同纠纷律师费用若是协商来进行离职的，南京有名的离婚律师面谈预约劳动合同法第几条规定,用人揭阳地区专业婚姻律师哪里找需要提前三十日像用人单位提。

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问题描述: 用人单位违反新劳动合同法第三十八条规定，劳动者提出解除合同，此种情况劳动者能否拿到失业金律师回答区 * 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考 。(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。 本回答被提问者采纳 本回答被提问者采纳 第2个回答 202。