律师看劳动合同没到期就离职-律师看劳动合同没到期就离职

根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，十年没有证据怎么办理离婚可以解除劳动合同。劳动双方通过签订劳动合同确定了劳动关系，其中约定了劳动合同期限以及劳务双方的各权利和义务，湖南省最好的律师团队是谁贵州十大刑事律师排名最新不仅仅约了用人单位，也对劳动者的辞职等行为进行了限制，未到劳动合同的期限。

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要给单位赔偿损失吗？律小编在实务中经常接到劳动者咨询这样的问题，现在就来和大家一起说说关于劳动者辞职的相关法律问题。 先说说劳动合同没有到期。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，离婚调解需要调解多久完成交通肇事致人重残交强赔偿可以解除劳动合同。

如果劳动合同没到期，你可以和单位协商解除劳动合同，如果协商好了，你就可以办理离职手续。也可以提前30天以书面形式向单位提出辞职申请。合同未到期就辞职不违法。签了合同没到期可以辞职，在双方签订的劳动合同有效期内，主要有三种情况可以供劳动者提出解除劳动关系使用: 正常辞职。

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1、员工跟公司协商，达成一致后即可以辞职，并且双方可以约定办理离职手续的时间。2、员工提前30日通知公司，济南知识产权律师待遇咋样东莞好的律师所排名一览表不用得到公司批准，但公司不承担经济补偿金。3、劳动合同到期，员工不同意续签合同。厂里签了合同没到期就急辞职 金龙律师 北京市事务所 咨询我 签订的劳动合同没到期，是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。

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没签订劳动合同不可以直接离职。1、超过一个月未签订劳动合同是可以离职的，虽然单位没有同自己签订劳动合同，属于违法，但自己仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。2、当然。劳动合同没到期可以辞职吗？ 26.nj18.com 王庆磊律师 一般在劳动合同当中，用人单位都会与劳动者约定具体的时间，但如果是属于无固定期限劳动合同的话，则就不会了。

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合同未到期离职，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利。 第一种情况: 辞职是劳动者的权利。以下两种情况，劳动者只需按照法律规定，提出解除劳动合同的通知，双方的劳动合同即解除，无需支付违约金等赔偿。